集团*委*、董事长周玉以《强化*纪意识 严守纪律红线 以铁的纪律护航集团转型发展》为题作专题*课报告。他代表集团*委向广大*员致以节日的问候，向获得表彰的先进个人和集体表示祝贺，号召集团各级*组织及广大*员要以“两优一先”先进典型为榜样，不忘初心、牢记使命，以实际行动践行入*誓词，在推动集团由“资源依赖型”向“产业引领型”转型发展中展现新气象新作为。

周*的*课报告，紧扣*总*关于全面加强*的纪律建设的重要论述和新修订的《中国共产*纪律处分条例》，从*的纪律建设历史经验、新修订的《中国共产*纪律处分条例》内涵要义、集团反面典型案例惨痛教训、担当转型发展使命等四个方面，提出了纵深推进全面从严治*、强化干部队伍能力建设、加快推动集团高质量发展的具体要求和实践路径。他强调，*的事业关键在人，关键在干部。一个组织、一个企业出现问题，往往是从干部作风涣散、纪律松弛开始的。推动集团转型发展行稳致远，必须有严明的纪律规矩做好支撑保障。

周*结合省委宣传部*纪学习教育专题*课报告会上钱三雄部长对全省文化战线高质量发展提出的具体要求，就强化集团干部队伍建设，提出了“四个过硬”要求。一要锻造过硬思想。要筑牢精神高地，时刻牢记旗帜鲜明讲*治这一根本要求，不断提高*治判断力、*治领悟力、*治执行力。要明确价值坐标，始终把“忠诚干净担当”作为核心价值取向，经常与*风*性对标，用*纪*规扫描，同先进典型对照，以反面案例为戒。要心怀规则准绳，全面理解和执行“六项纪律”的规定要求，以更高标准、更强自觉、更严要求遵守“六项纪律”，将其贯穿融入到工作生活各方面和全过程。二要锻造过硬作风。要关注实绩实效，树好实干“风向标”，持续深化干部人事制度改革，推行“能上能下”，不断优化干部队伍结构、提升整体功能。要落实“五要件”机制，形成严管“主抓手”，一体推进集团作风效能建设和“亮晒比”创先争优行动，让“提神、提质、提速、提效”成为常态。要动真碰硬问责，强化监督“硬支撑”，加强事前指导、事中监督和事后问责，以追责问责促进担责负责。三要锻造过硬能力。要持续深化改革，在推进管理扁平化上发力，进一步压缩管理层级、减少法人户数、裁撤冗余人员，推行二级公司全员岗位目标考核、行*职能集约化管控、职务体系标准化建设，加速子公司清理专项行动。要坚持项目为王，在做强项目牵引上发力，进一步强化项目意识，积极对接重点项目，谋划更新项目，提高管理水平。要强化导向引领，在做好精品创作上发力，全力以赴抓好省影视剧策划中心运行和协拍中心筹备工作，实施好三大影视活动项目，推动影视精品创作成高原起高峰。要细化管控措施，在防范化解风险上发力，持续深化集团“大监督”，构建审计监督、巡察监督体系，打造穿透到底的财务集中核算模式。四要锻造过硬纪律。要常思“心中贼”，强化纪律意识，把人、财、物、事放到阳光下、桌面上、规矩里、监督中，做到“瓜田不纳履、李下不整冠”。要突出“一把手”，强化责任体系，主要负责人要当好第一责任人，各级纪委要担起监督责任，班子成员要担起“一岗双责”。要抓住“典型案”，强化高压震慑，深入开展警示教育，推动各单位以案为鉴，从体制机制上修复完善改进。要做好“长久功”，强化制度建设，持续健全经营风险和廉洁风险防控体系，确保企业治理和全面从严治*有章可循、有纪可依，并强化对制度执行情况的监督检查。

王刘生在主持讲话中指出，当前集团正处在负重前行、爬坡过坎的关键期，更要从过往经验教训中进一步警醒能干什么、不能干什么，牢固树立和践行正确的权力观、*绩观、事业观，发扬实干担当、善作善成的良好作风，做到知责于心、担责于身、履责于行，努力用新的奋斗创造新的更大业绩。王刘生还就集团*纪学习教育下一阶段工作进行了再部署，要求各级*组织要压实责任，组织*员、干部持续深化《条例》学习，针对性查缺补漏，防止出现前紧后松、上热下冷，扎实推动*纪学习教育走深走实。一要深化思想认识。认真学习领会*总*关于全面加强*的纪律建设的重要论述，进一步深化对开展*纪学习教育重要性紧迫性的认识，认真履行全面从严治**治责任，努力把*纪学习教育抓实抓好、抓出成效。二要把握工作重点。紧扣*纪学习教育目标要求，各级领导班子和*组织*带头讲好纪律*课，突出以案促学、以案说纪，把集团违纪典型案例剖析作为警示教育的重要内容，扎实开展“以案示警、以案促改”警示教育活动，认真查摆自身和所管领域存在的问题和隐患，深化以案促改促治成效。三要促进担当作为。以*纪学习教育为契机，教育引导*员、干部正确把握遵规守纪和担当作为的关系，严格落实“三个区分开来”，努力营造积极健康、干事创业的*治生态，激发*员、干部遵规守纪、敢作善为，以想干事、能干事、干成事、不出事的实干担当，奋力谱写集团高质量发展新篇章！

集团领导班子成员，集团各级单位领导班子成员，集团总部各部门负责人，中国广电安徽公司领导班子成员，受表彰的优秀共产*员、优秀*务工作者和先进基层*组织代表，各二级单位*群工作部门负责人和职工代表参加会议。